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2017年马上就要“大结局”了,2018年即将拉开序幕。在这年终之际,上班族最怕听到四个字:就差你了!
年终总结写了吗?就差你了!
客户款项回了吗?就差你了!
绩效都完成了吗?就差你了!
简单的四个字,却如孙悟空的紧箍咒一样令人窒息。金鸡一展入凌云,天狗将至踏云来,眼看着2017余额不足,该如何收尾一年的工作,“清清爽爽”迎接新的一年呢?泛微e-office协同平台通过年终场景的全方位解构,助您圆满收工一年的工作。
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年终总结,换一个姿势写
提到年终报告,可谓令职场人苦恼不已,想也想不出,逃又逃不掉。脑海中可能只有十个字却硬要写成1000字,几句话翻来覆去,全是大而空的套话。一年的时间毕竟不短,如何才能进行高效的总结呢?
当然,要查具体的销售金额、回款金额等数据情况,还可以通过【报表功能】进行便捷搜索。强大的数据引擎精准统计,便捷的进行各种报表制作。这些原始数据的收集,可成为年终总结很好的素材,再也不担心报告空洞而无力了。
在写报告的时候,还可以直接套用企业年终总结模块进行规范。列明总结中需要包括的关键点,比如个人学习成果、不足与提升计划、发展规划等。通过套用模板,写报告更有针对性,更能突出重点。
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客户尾款,早在帷幄之中
谈钱伤感情,特别是和客户。然而年终要到了,该收的款还是得收,毕竟今年的事情今年毕。可是尾款却不是那么好收的,特别是分多次的情况,如果前几次忘记催收,全都堆到年终来,难度就大了。
通过e-office【收付款提醒机制】,确保合同尾款高效回收。当一份合同涉及多笔收付款时,在录入合同信息后可根据合同约定或预估时间设置收付款提醒。通过详细录入合同分批付款的时间和信息,到期之时系统自动触发提醒。通过多次、有计划的款项催收,比截止日期前一次性催收带来的手忙脚乱要好得多。
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绩效考核,将大目标变为小目标
“绩效完成了吗?就差你了!”可谓是年末最具杀伤力的话。每年都会制定绩效,然而那些大目标总是令人眼花缭乱,不知道从何下手。
2017年就要剧终了,不管这一年里你“表演”得怎么样,是不是主角,有没有被“删戏”,都应该好好静下来总结一下一年来的得与失。当你遇到困惑,或记不清某一细节时,别忘了,e-office一直在你身边!