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流程审批/考勤打卡
审批流程电子化/便捷高效考勤
物流公司作为供应链的重要一环，涉及包装、配送、运输、仓储等方面，用工需求大。
工人多，排班繁，考勤难，成为物流企业的管理难题：
仓库多，办事处分散，考勤难以统一管理；
排班多样，请假、加班难计算，手工管理费时费力；
人事核算薪资难，各类考勤数据缺乏汇总表呈现。
泛微e-office协同OA系统，通过考勤数据相互穿透，各类信息智能汇总，有效解决物流企业工人考勤的管理难题。
仓库分散各地，传统的考勤机打卡缺乏灵活性。借助移动考勤，可一次性设置多个考勤地点，通过一个系统进行统一管理。
（移动考勤设置示例）
工人在考勤范围内，直接拿出手机就能便捷打卡签到。同时，管理员可根据考勤点附近交通情况灵活设置有效范围，令考勤更人性。
工人每周甚至每天的排班都有不同，复杂多样的排班难以统计，请假、加班的计算也比较困难。借助e-officeOA系统，实现多排班管理，智能穿透请假、加班信息。
（排班示例）
根据管理需求，灵活设置正常班、早班、白班、夜班等各类班次。通过在后台进行班次管理，对多排班进行统一管控，方便工人排班打卡。
工人休假不固定，做四休三、做五休二的情况皆有。请假后，为了不影响生产，公司需要安排其他工人替补上去。同时，要避免工人重复录入一段区间内的日期。
借助e-office流程化体系，穿透排班信息，实现排班休假一体管控：
工人在线提交请假流程，系统自动提示申请日期是否重复，若重复则不可提交；
请假表单智能抓取排班数据供人事使用，方便安排其他工人替补上去；
请假汇总表清晰呈现请假小时数和请假天数，便于人事进行统计分析。
通过灵活设置多排班，智能穿透请假信息，有效协调生产，提高工作效率。
周末和工作日加班，补贴金额不同，需要进行区分。因为有些工作属于弹性班制，部分员工上下班时间不固定，需要计算迟到时间进行加班扣减。
借助e-office系统，工人便捷线上提交加班申请，穿透排班信息，实现流程化管控：
工人选择加班日期，系统自动呈现星期信息，便于人事统计周末和工作日的补贴金额；
关联排班信息，记录打卡时间，智能计算出迟到时间，并与加班时间进行扣减；
加班汇总表统计工作日、非工作日、节假日加班情况，方便人事核算薪酬。
通过加班穿透排班，智能计算有效加班时长，汇总加班信息，实现更高效的加班管理。
遇到临时赶工，工人申请的假期没有用完，可通过OA系统走销假流程，自动删除请假汇总表中的数据。补卡也是一样，通过OA走流程即可，同时可限制补卡次数。
（考勤月度汇总示例）
借助考勤统计，可对全体员工的考勤信息进行汇总，帮助人事或管理者详细掌握每位员工的出勤情况。同时，可按时间、用户、部门维度进行筛选，统计不同员工、部门的出勤率、迟到早退、旷工等情况。
物流企业工人多，排班复杂，借助e-office协同OA系统实现考勤排班一体管控。通过考勤数据相互穿透，各类信息智能汇总，有效解决工人考勤难题。
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