对于集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性三甲医院，每日高效运转的背后，是庞大数据的沉淀：

围绕数据的产生与存储，组织极需要一套数字化工具，规范数据产生的过程，并将数据成果进行高效保存。

泛微e-officeOA系统通过构建数字化办公平台，充当大型综合医院的“业务引擎”与“数据托盘”，助力转型升级。

大型医院医护人员多，组织架构复杂。要聚合数千员工在一个平台上协作，对平台的承载力及权责划分要求较高。

借助e-office，便捷按岗位职级和安全级别，划分不同角色。通过为不同角色赋予不同权限，实现精细化权限管理。针对具体菜单也可单独进行分权设置，让信息安全可控。

同时，e-office支持数千员工同时在线协作，打造聚合化办公平台。在业务流程方面，支持年均数万流程运转，驱动组织各类事项高效运转。

通过构建一体化流程体系，为全院医护人员发起审批、在线报备提供便捷入口。

（医院常见流程示例）

针对院务工作开展，覆盖医务部、财务部、设备科、护理部、党委办公室、门诊部等各科室办公需求：

流程化管控门诊、预防保健、医院感染及重大手术报告、疾病鉴定等事务的运转，确保重要事项规范办理、有据可查。

规范护士准入、培训，对因护理工作造成的不良事件进行电子化审批，有效留痕各类不良事件，方便追溯、查询。

>>>>医药设备管理

数字化管理药品、设备的采购与领用，并形成电子记录单，确保用药规范、采购透明。

为各科室医保信息的查检反馈提供电子登记入口，建立医保分段结算、违规填报线上审批体系。

>>>>科研管理

规范科研经费申请，按照经费额度实现分级审批，明确资金走向，打造高效内部费控平台。

针对医务人员的入转调离、考核、进修、培训、档案、户口迁移等实现一体化管理。

（医院常见流程示例）

医院在运转过程中，产生的数据不仅体量大、类别多，而且多以事务为中心。围绕党建工作、科研工作、医务工作、制度管理等形成的各类文档，极需要一个平台进行聚合化管理。

泛微OA系统通过数字化知识管理平台，结合多维门户体系，实现“以事务为中心”的信息汇总与推送。

针对三甲复审、高水平医院建设等重要事务主题，可建立专门的门户专栏。通过汇总该事件下的所有信息，为办成这件事提供便捷协同通道。

围绕医疗业务开展及药事管理，对专业知识的需求较高。医院所沉淀的大量临床指南、用药规范、疾病介绍等，需要一个平台进行存储并共享给专业对口的医护人员随时查阅、搜索。

通过OA系统实现各类医疗指南、用药指南、专业文档的在线分类存储，并通过门户体系进行聚焦推送。对于医生和护士而言，可通过相关门户快速进行专业信息查找，实现知识的高效利用。

通过数字化知识管理平台，有效沉淀各类法律法规、国家指南、院级标准文件、科室标准文件。通过将所有标准文件汇总于一个门户入口，便于员工按类、按目录进行在线查找。

围绕个人工作开展、院内通知下发、党建管理等，可建立专门的门户进行信息的聚焦推送。通过将待办事宜精准推送给相关人员，有效提升事务办理效率。

泛微OA系统通过构建数字化办公平台，助力大型综合医院清晰权责，聚合员工一体协作。通过规范数据产生的过程，并有效存储数据成果，助力医院数字化转型。