对于我们企业，知识如何积累？跨部门，跨岗位，跨地区，跨时间的知识如何管理？又如何应用？泛微协同办公软件，通过知识管理+门户组合不仅实现了知识的分权管理，并且完美的解决了以上三个问题。 泛微将零散的知识重新整合，实现了知识地图的导航功能，并呈现于门户，新员工即可轻松通过门户引导+知识地图自学完成入职培训及考核；为我们公司节省了大量培训费用，真正为企业带来了看的见的价值。

——张晓娜【人事部经理】

每个月底对于我们财务部门来说，都是最繁忙的时候，各种单据、凭证审核；协同OA的流程审批、报销转凭证， 在很大程度上帮助财务人员减轻了繁重的审核工作量。与此同时，我们内部考勤系统也完成了与泛微OA的集成，为人事部门减轻了复杂的考勤统计。仅财务和人事部门，我们的工作效率得到了很大的提升。所以企业信息化早做早受益啊。

——胡红【行政部经理】

我们上OA的初衷主要是为了解决流程审批的问题，之前我们的流程审批都是打印表单层层上报审批，碰到一个领导不在就得等他回来签批，有些跨多个部门签批的流程更难，全部签下来往往要很长时间。自上了协同办公软件之后，我们的流程审批全部电子化，一个涉及多个部门签批的流程一、两天内就可以全部搞定，效率大大提高。

——王海娟【企业管理总监】

以前，我们的客户、合同，进账、出帐，月报、年报等信息都是用excel来做，工作量大不说，这么多客户档案、信息安全、权限管理、相关报表等很难做到很好的管理。引入泛微e-office之后，我们只需在系统里录入客户和合同信息，每月的进账、出帐报表系统自动生成；客户信息、合同信息、报表等查看、编辑等权限完全可以按照不同角色、部门、人员分权控制。

——安勇柏【副总经理】

引入了泛微e-office协同办公政务系统，我们的公文收发彻底电子化操作，我们与下属各学校之间的信息交流更加通畅。各学校上报的数据我们第一时间能够掌握，事件日历每天也都及时更新。通过e-office接口我们也实现了与考勤系统、人事系统的对接，大大方便了我们的工作。

——潘志军【办公室主任】